Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Karlsruhe

Kurzbeschreibung

Als Teil unseres HR-Teams bist du für das Recruiting des gesamten Unternehmens zuständig und sorgst mit deiner guten Ausdrucksweise und Berufserfahrung für eine optimale Besetzung unserer Stellen.

#sort: 600#HR#

Deine Aufgaben

Entwicklung und Auswahl der effektivsten Recruiting- und Sourcingmaßnahmen, -strategien und -kanäle; deine Empfehlungen sind unser Schlüssel zum Erfolg
Eigenständige Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
Consultant für unsere Hiring Manager und kompetente Ansprechperson von Kandidaten (m/w/d) für eine ausgezeichnete Candidate Experience
Erstellen und Verbreiten von Stellenanzeigen und Führen von Interviews mit den Fachbereichen
Rekrutieren und Active Sourcing von spannenden Kandidaten (m/w/d)
Kontaktperson für Agenturen, Dienstleistern u.a.
Überwachung aller relevanten Recruiting- und Erfolgskennzahlen und Optimierung der Effektivität der Maßnahmen

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Ähnliches
Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing idealerweise im Start-up Umfeld und im Industrieunternehmen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du hast Interesse und Expertise in Recruiting-Trends
Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, bist kontaktfreudig und hast ein empathisches und verbindliches Auftreten
Du hast Erfahrung im Social Networking und im Umgang mit Business Netzwerken (z.B. LinkedIn und Xing)
Du bringst Begeisterung für technische Themen und Innovationen mit

Warum wir?

Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten
Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Fitnessstudio-Kooperation
Kostenlose Getränke & Snacks
Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Apply for this job

Über uns

Gemeinsam wollen wir unseren Teil zu einer lebenswerten Zukunft beitragen! Du auch?
Das bedeutet für uns schon heute an den nachhaltigen Lösungen für Morgen zu arbeiten. Genau das tun wir mit der Weiterentwicklung und Skalierung unserer innovativen Technologien für die Herstellung von CO2-neutralen e-Kraftstoffen und e-Produkten.

Wir sind Pioniere in diesem Bereich und freuen uns über begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die mit uns anpacken und wachsen, um eine klimaneutrale Zukunft zu verwirklichen. Nur gemeinsam können wir die notwendige Geschwindigkeit für diese Mission erreichen - deswegen steht der Teamgedanke bei uns an erster Stelle. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und miteinander und wir inspirieren uns gegenseitig. Jeden Tag.

Short Description

As part of our HR team, you will be responsible for recruiting for the entire company and ensure that our vacancies are filled in the best possible way thanks to your good communication skills and professional experience.
#sort: 600#HR#

Your tasks

Developing and selecting the most effective recruiting and sourcing measures, strategies and channels; your recommendations are our key to success
Independent responsibility for the design and implementation of the entire application process
Consultant for our Hiring Managers and competent contact person for candidates (m/f/d) for an excellent candidate experience
Creating and distributing job advertisements and conducting interviews with the specialist departments
Recruiting and active sourcing of exciting candidates (m/f/d)
Contact person for agencies, service providers, etc.
Monitoring all relevant recruiting and performance indicators and optimizing the effectiveness of measures

Your profile

You have a degree or training in business administration with a focus on HR management or similar
You have several years of relevant professional experience in recruiting and active sourcing, ideally in a start-up environment and in an industrial company
You have interest and expertise in recruiting trends
You have good communication skills in German and English, are outgoing and have an empathetic and engaging manner
You have experience in social networking and in dealing with business networks (e.g. LinkedIn and Xing)
You are enthusiastic about technical topics and innovations

Why us?

A fast-growing start-up with a clear mission
Flat hierarchies and an open corporate culture
Flexible working hours and the option of hybrid or mobile working
Plenty of room for personal initiative/creative freedom as well as personal and professional development
Varied and responsible tasks
Company pension scheme and a subsidy for occupational disability insurance
Gym cooperation
Free drinks & snacks
Attractive health offers at the cutting edge

Apply for this job

About us

Together we want to do our part for a future worth living! You too?
For us, that means working today on sustainable solutions for tomorrow. This is exactly what we are doing with the further development and scaling of our innovative technologies for the production of CO2-neutral e-fuels and e-products.

We are pioneers in this field and welcome enthusiastic employees who will tackle and grow with us to make a climate-neutral future a reality. Only together we can achieve the necessary speed for this mission - which is why the team concept is our top priority. We take responsibility for each other and with each other, and we inspire each other. Every day.

Apply for this job

Thank you for your interest in INERATEC GmbH. Please fill out the following short form. If you have any difficulties with the upload of the data, please contact us via email to bewerbung@ineratec.de.