Business Development Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Karlsruhe

Kurzbeschreibung

Der/die Business Development Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich synthetischer Kraftstoffe (eFuels). Die Rolle fokussiert sich auf Markt- und Kundenentwicklung, Projektanbahnung sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften entlang der eFuel-Wertschöpfungskette - von der frühen Opportunity-Bewertung bis zur Übergabe an Sales und Projektentwicklung.
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Deine Aufgaben

Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Märkte, Segmente, Standorte für eFuel Produktion)
Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
Erstellung von Business Cases, Marktanalysen sowie Pricing-/Value-Proposition-Argumentationen
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktmanagement, Engineering und Operations
Mitarbeit in geförderten Innovationsprojekten (e.g. Energy Resilience)
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
Unterstützung bei der Aufbereitung des Partner- und Kundenportfolios
Begleiten von Sondierungsgesprächen und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei Kundenterminen
Mitarbeit bei der Antragstellung von Förderanträgen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder der Projektentwicklung, idealerweise im Energie-, Chemie- oder Kraftstoffumfeld
Gutes Verständnis von eFuels, Power-to-X, erneuerbaren Energien oder angrenzenden Technologien
Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas

Warum wir?

Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten
Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Fitnessstudio-Kooperation
Kostenlose Getränke & Snacks
Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

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Über uns

Gemeinsam wollen wir unseren Teil zu einer lebenswerten Zukunft beitragen! Du auch?
Das bedeutet für uns schon heute an den nachhaltigen Lösungen für Morgen zu arbeiten. Genau das tun wir mit der Weiterentwicklung und Skalierung unserer innovativen Technologien für die Herstellung von CO2-neutralen e-Kraftstoffen und e-Produkten.

Wir sind Pioniere in diesem Bereich und freuen uns über begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die mit uns anpacken und wachsen, um eine klimaneutrale Zukunft zu verwirklichen. Nur gemeinsam können wir die notwendige Geschwindigkeit für diese Mission erreichen - deswegen steht der Teamgedanke bei uns an erster Stelle. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und miteinander und wir inspirieren uns gegenseitig. Jeden Tag.

Short Description

The Business Development Manager (m/f/d) is responsible for identifying, developing, and advancing business opportunities in the field of synthetic fuels (eFuels). The role focuses on market and customer development, project initiation, and the establishment of strategic partnerships along the eFuel value chain - from early opportunity assessment to handover to sales and project development.
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Your tasks

Identification and evaluation of new business opportunities (markets, segments, locations for eFuel production)
Establishment and maintenance of strategic customer and partner relationships
Preparation of business cases, market analyses, and pricing/value proposition arguments
Close cooperation with sales, marketing, product management, engineering, and operations
Collaboration in funded innovation projects (e.g., Energy Resilience)
Developing go-to-market strategies and implementing growth initiatives
Supporting the preparation of the partner and customer portfolio
Accompanying exploratory talks and providing support in preparation and follow-up
Representing the company at trade fairs, conferences, and customer appointments
Collaborating on the submission of funding applications

Your profile

Degree in industrial engineering, economics, engineering, or similar
At least two to five years of professional experience in business development, sales, or project development, ideally in the energy, chemical, or fuel sector
Good understanding of eFuels, Power-to-X, renewable energies, or related technologies
Experience in evaluating business models and profitability calculations
Strong communication and negotiation skills
Independent, structured, and entrepreneurial approach to work
Very good written and spoken German and English skills
Willingness to travel within Europe for business

Why us?

A fast-growing start-up with a clear mission
Flat hierarchies and an open corporate culture
Flexible working hours and the option of hybrid or mobile working
Plenty of room for personal initiative/creative freedom and personal and professional development
Varied & responsible tasks
Company pension scheme and a subsidy for occupational disability insurance
Gym cooperation
Free drinks & snacks
Attractive health offers at the cutting edge

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About us

Together we want to do our part for a future worth living! You too?
For us, that means working today on sustainable solutions for tomorrow. This is exactly what we are doing with the further development and scaling of our innovative technologies for the production of CO2-neutral e-fuels and e-products.

We are pioneers in this field and welcome enthusiastic employees who will tackle and grow with us to make a climate-neutral future a reality. Only together we can achieve the necessary speed for this mission - which is why the team concept is our top priority. We take responsibility for each other and with each other, and we inspire each other. Every day.

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